Dobry den
Chcem sa opýtať ci niekto riešil alebo vie poradiť ci mam nárok na odstupné koli cukrovke.cukrovku som dostal počas zamestnania.lenze pracujem aj na nočné zmeny.negativne to vplýva na moju liečbu diabetes.doktor mi je ochotný aj napisat papier ze to zle vplýva na moju liečbu.ak by zamestnávateľ nemal pre mna prácu iba na rannú zmenu.
Po pripade priznanie choroby z povolania.ze mi nočné a 12 hodinové zmeny spôsobili cukrovku.aj ked v základnom zozname chorôb z povolania som cukrovku nenašiel.dakujem pekne vopred za odpoved.

Nevím jak může být cukrovka nemocí z povolání. Pokud nemůžeš vykonávat noční a zaměstnavatel pro Tebe nemá jinou práci nemáš nárok na odstupné a musíš si hledat jinou práci.

Jo, jo - presne tak. Cukrovka neni nemoc z povolani.
Jest-li Ti nocni nedelaji dobre, muze Te zamestnavatel prevest na denni pracovni rezim. Ale taky Te muze propustit bez odstupneho, pac to jine misto pro Tebe mit nebude. A v tomhle pripade je uplne jedno, co je napsano v kolektivni smlouve mezi zamestnavatelem a zamestnanci. Proste to jine pracovni misto zamestnavatel nema. ( Obcas muzes v ordinaci u lekare slyset, ze Te prevest musi, coz je blbost a trosku zkresleny pohled pana doktora).
Rozhodujici slovo ma vzdy Tvuj pracovni lekar, ten vydava posudek o pracovni zpusobilosti pro daneho zamestnance.

Jak by mohly noční směny způsobit cukrovku?

Tazatel nepíše, že se mu objevila cukrovka po nočních směnách. Trochu to chce pořádně číst. Vadí mu do budoucna noční směny.

Vždyť se ptá, jestli má nárok na odstupné kvůli cukrovce a chtěl by cukrovku uznat jako nemoc z povolání. A žádný jiný důvod než noční směny neuvádí.

ahojte.dakujem velmi pekne za odpovede.trosku sa poopravim.nieco som si skusal nastudovat.nie nechcem uznat cukrovku ako chorobu z povolania.len sa mi jedna o to ze pokial je napisane v kolektivnej zmluve a mozno aj v zakoniku prace ze ked nemozem vykonovat pracu na nocnych .a zamestnavatel by mal byt povinny ma preradit na ine miesto ktore moj zdravotny stav dovoluje.ak nema miesto take tak by mi mal dat odstupne.ci sa stym niekto stretol.dakujem pekne.

1. Záleží na morálním a finančním charakteru firmy
2. Záleží na morálním, psychologickém a finančním charakteru zaměstnance.

Když je vše z výše napsaného pozitivní, je veliká šance získat odstupné. Což bývá v praxi málokdy.

Většinou firma převede zaměstnance na jinou práci s dost velikým finančním propadem pro zaměstnance. Někdy mu nabídne místo, které je pod "morální úrovní" zaměstnance.
A někdy zase psychologicky zaměstnanec neunese "ono" přeřazení, a odejde sám bez odstupného.

Prostě záleží na tom, jaký jsi Ty a jaký je Tvůj zaměstnavatel.

ahojte tak nakoniec som mal narok na odstupne.kedze mi doktor napisal papier ze nocne mi zhorsuju liecbu diabetu ale musel to potvrdit posudkovy lekar.a moj veduci oddelenia v praci by pre mna nemal miesto iba na rannych po pripade asi aj poobednych.tak som mal pravo na odstupne.ale moj veduci mi ponukol miesto iba na rannych takze odstupne mi nemusi dat.dufam ze som niekomu pomohol do buducnosti.

drzim palce at zdravi moc nezlobi

dakujem velmi pekne aj tebe prajem nech ta zdravie poslucha.
prosim vas este sa chcem opytat bolieva ma lave chodidlo.a trosku aj tak páli.a raz za cas mam kŕč.a zacali sa mi dost triasť ruky.predtym som s trasenim ruk nemal nejaky problem.ale uz si to vsimlo aj okolie ked nalievam vodu do pohara z flase alebo ked drzim pribor alebo lyzicu.a asi to s nicim nema spolocne ale budievam sa casto spoteny.ale to bude asi zo stresu neviem.
neviete prosim vas ci to moze znamenat nejaku komplikaciu cukrovky?
mam diagnostikovanu cukrovku necele dva roky.glykovany mam momentalne 8,5.mam diabetes LADA.picham si apidru 10,10,10 a potom abasaglar 16 jednotiek.
za pomoc a odpovede vopred velmi pekne dakujem.

mozna napsat dotaz na doktorku, syn se trese jen pri hypu

Nepodceňovat a v každém případě navštívit ihned lékaře. Může jít o polyneuropatii, ale také (jak se potvrdilo u manžela) o mozkovou mrtvičku.

A řešilo se to nějak právní cestou?? Myslím ve stylu: http://www.cikr.cz/sluzby/pracovni-urazy/ nebo vůbec? Já mám totiž podobný problém a nevím co dělat...